Самая популярная схема ухода от налогов и социальных взносов — по трудовому договору сотрудник получает скромную сумму, близкую к МРОТ, а по факту гораздо больше. Основную часть денег людям передают наличкой «в конверте». Таким способом работодатель экономит сразу на нескольких обязательных отчислениях:
НДФЛ (13,5%)
страховых взносах (до 30%)
взносах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (до 8,5%)
Их считают только из размера официальной зарплаты, которую компания указывает в документах для контролирующих органов. В результате сотрудники получают минус к пенсионным отчислениям и соцгарантям, проблемы с одобрением кредита — ведь банки оценивают только «белые» доходы. Однако многие добровольно соглашаются на «конверты», потому что сумма на руки получается выше, чем зарплата у конкурентов с прозрачными схемами.
Другой распространенный вариант правонарушений — работодатели маскируют постоянных сотрудников под самозанятых. Соответственно, люди платят налог 6% с дохода, а компания не тратит ни копейки.
Зарплата.ру.
Фото из архива «Тогучинской газеты»
Когда человек часто и тяжело болеет, долго не может восстановиться после простуды или постоянно чувствует…
В Москве прошла встреча заместителя Губернатора Новосибирской области Евгения Прохоренко, представителей Молодежного Совета, сотрудников Постоянного…
Михаил из села Льниха передал для медицинской роты складень из икон Господа Иисуса Христа и…
Теперь можно будет вернуть даже невозвратные билеты при задержке рейса более чем на 30 минут…
Завершающими конкурсными испытаниями этого дня стали «Блицтурнир» и «Брифинг». Команду воспитателей представляли:- Митюкова Алёна Ивановна,…
У врача Новосибирского областного перинатального центра теперь две медали и статус ветерана боевых действий. С…