Самая популярная схема ухода от налогов и социальных взносов — по трудовому договору сотрудник получает скромную сумму, близкую к МРОТ, а по факту гораздо больше. Основную часть денег людям передают наличкой «в конверте». Таким способом работодатель экономит сразу на нескольких обязательных отчислениях:
НДФЛ (13,5%)
страховых взносах (до 30%)
взносах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (до 8,5%)
Их считают только из размера официальной зарплаты, которую компания указывает в документах для контролирующих органов. В результате сотрудники получают минус к пенсионным отчислениям и соцгарантям, проблемы с одобрением кредита — ведь банки оценивают только «белые» доходы. Однако многие добровольно соглашаются на «конверты», потому что сумма на руки получается выше, чем зарплата у конкурентов с прозрачными схемами.
Другой распространенный вариант правонарушений — работодатели маскируют постоянных сотрудников под самозанятых. Соответственно, люди платят налог 6% с дохода, а компания не тратит ни копейки.
Зарплата.ру.
Фото из архива «Тогучинской газеты»
Первый заместитель Председателя Государственной Думы, депутат от Новосибирской области Александр Жуков сообщил журналистам о дополнительных…
Оператор станков, электромонтер, сварщик: национальный проект «Кадры» предоставляет жителям региона возможность освоить востребованные профессии или…
Первого июня в рамках Международного дня защиты детей в общественной приёмной Губернатора области с 10.00…
Сезон первых ягод в Новосибирской области открывает жимолость. Уже сейчас, в середине мая, на рынках…
По сообщению Западно-Сибирского УГМС, в ближайшие дни на территории Новосибирской области сохранится теплая погода. Дневная…
Самостоятельные попытки победить никотиновую зависимость часто оборачиваются срывами из-за стресса и тяжелого синдрома отмены. О…