Серая зарплата – это такой доход, который является официальным лишь частично.
То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть – «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству.
Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору. Но часть зарплаты в виде премии, бонусов он получает «в конверте». Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены. Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны.
Последствия выплаты зарплаты «в конверте» грозят ответственностью руководителю, бухгалтеру и прочим сотрудникам, которые занимались оформлением первичных документов. В их отношении может быть применена ст. 199 (Уголовного кодекса (УК) «Уклонение от уплаты налогов…».
Из открытых источников.
Посадка лука – это и эксперимент, и опыт, и ведение дневника наблюдений, и первые зеленые…
Студенты Новосибирского колледжа питания и сервиса победили на II Международном конкурсе «Промышленный туризм. Бренды региона».…
Петуния остается в топе самых востребованных и любимых цветов у садоводов Тогучинского района. Апрель –…
Областной госпиталь ветеранов войн № 2 победил во всероссийском конкурсе и получил новейшее медоборудование для…
Меры поддержки занятости демобилизованных участников СВО в Новосибирской области реализуются по областной программе «Содействие занятости…