Новосибирские предприятия внедряют социальные программы по поддержке сотрудников и их семей
Кратко
Важность реализации в регионах и на предприятиях корпоративного демографического стандарта обсудили на очередном заседании комиссии Госсовета по направлению «Семья» в Москве. Согласно результатам социологических исследований, наряду с уровнем доходов и доступностью жилья, еще одним сдерживающим фактором в увеличении рождаемости является […]
национальные проекты
- Новый бьюти-бизнес по соцконтракту открыли жительницы Новосибирской области
- Движение по скоростной эстакаде на дороге «Новосибирск – Ленинск-Кузнецкий» запущено в регионе по нацпроекту
- Темп уборочной высокий: уже более 300 тысяч тонн зерновых и зернобобовых собрали аграрии региона
- Отделение радионуклидной диагностики и терапии появится в Новосибирской областной больнице
- Новосибирская область стала лидером по применению БПЛА в природоохранном контроле
Важность реализации в регионах и на предприятиях корпоративного демографического стандарта обсудили на очередном заседании комиссии Госсовета по направлению «Семья» в Москве.
Согласно результатам социологических исследований, наряду с уровнем доходов и доступностью жилья, еще одним сдерживающим фактором в увеличении рождаемости является совмещение работы и родительских обязанностей. Помимо федеральных и региональных демографических решений необходимо включение работодателей в эту работу.
Компании Новосибирской области поддерживают работающих родителей, внедряя различные корпоративные программы. Например, как рассказали на телеканале ОТС, Новосибирская ГЭС выплачивает своим сотрудникам материальную помощь при заключении брака и рождении ребенка, компенсирует аренду жилья для молодых специалистов, в полном объеме возмещает оплату детского сада и спортивных секций, а также предоставляет поездки на отдых и дополнительные дни отпуска.
Сотрудникам Западно-Сибирской железной дороги так же положена доплата при рождении каждого ребенка, еще доступны льготные займы на приобретение жилья, компенсация транспортных расходов, затрат на товары первой необходимости для детей до 3 лет и услуги няни. Кроме того, дети железнодорожников могут получить бесплатные путёвки в лагерь и компенсацию обучения в вузах.
Новосибирская область.